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Le district de Wuzhong organise la troisième session de formation 2026 pour les chefs d'entreprise et les administrateurs sur la santé au travail

Le district de Wuzhong organise la troisième session de formation 2026 pour les chefs d'entreprise et les administrateurs sur la santé au travail

Le district de Wuzhong a organisé sa 3e formation sur la santé au travail 2026 pour appliquer les lois de la RPC, étendre les déclarations des risques, se préparer aux audits aléatoires et améliorer le respect des EPI pour les chefs d'entreprise.
2026/06/26
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Consolider la responsabilité principale et renforcer les garanties de santé professionnelle
[Suzhou · Wuzhong] Pour renforcer davantage les efforts de santé professionnelle dans tout le district, résoudre efficacement les faiblesses de la gestion de la santé professionnelle des entreprises, consolider la responsabilité principale de diverses entreprises en matière de prévention et de contrôle des maladies professionnelles et protéger les droits de santé professionnelle des travailleurs, le district de Wuzhong a récemment organisé la troisième session de formation 2026 pour les chefs d'entreprise et les administrateurs responsables de la santé professionnelle. Cette formation visait à garantir l'achèvement réussi des tâches clés, telles que l'extension de la portée des déclarations de santé professionnelle, la préparation aux inspections "double aléatoires" et la vérification des risques potentiels associés aux maladies professionnelles suspectées.
 
Garantir la conformité et renforcer la responsabilité
La formation a été organisée strictement conformément aux lois et réglementations, notamment la *Loi de la République populaire de Chine sur la prévention et le contrôle des maladies professionnelles*, le *Règlement de la province du Jiangsu sur la prévention et le contrôle des maladies professionnelles* et les *Dispositions sur l'administration de la santé professionnelle sur le lieu de travail*. Les réglementations pertinentes exigent que les chefs principaux et les administrateurs de la santé professionnelle des unités employeuses suivent une formation sur la santé professionnelle ; il s'agit à la fois d'une obligation légale pour les entreprises et d'une base cruciale pour sauvegarder la santé professionnelle des travailleurs.
 
Mesures ciblées pour améliorer l'efficacité de la gestion
La formation s'est concentrée sur les priorités clés de la réglementation de la santé professionnelle, couvrant les domaines suivants :
Promouvoir l'extension de la couverture des déclarations : Guider les entreprises à déclarer correctement les risques de maladies professionnelles et à garantir un rapport complet ;
Préparation aux inspections "double aléatoires" : Aider les entreprises à comprendre les normes d'inspection et à améliorer leurs dossiers de gestion de la santé professionnelle ;
Vérification des risques de maladies professionnelles suspectées : Renforcer les capacités d'identification des risques et mettre en œuvre les exigences de détection précoce, de déclaration et de gestion.
Les participants ont reçu un enseignement systématique sur des sujets professionnels, notamment l'identification et la prévention des risques de maladies professionnelles, la gestion de la surveillance de la santé professionnelle, la fourniture et l'utilisation de l'équipement de protection individuelle (EPI) et l'intervention d'urgence en cas d'incidents de risques de maladies professionnelles.
 
Dynamiser l'amélioration par la formation pour sauvegarder la santé des travailleurs
La réunion a souligné que toutes les unités employeuses doivent fermement défendre la philosophie de "placer les personnes au premier plan et prioriser la santé", remplir sérieusement leurs responsabilités principales en matière de prévention et de contrôle des maladies professionnelles et intégrer la gestion de la santé professionnelle dans leurs opérations quotidiennes. Grâce à cette formation, les chefs d'entreprise et les administrateurs ont acquis une compréhension plus claire de leurs devoirs et amélioré leurs capacités de gestion de la santé professionnelle, jetant une base solide pour construire des relations de travail harmonieuses et promouvoir le développement durable des entreprises. Le district de Wuzhong continuera de promouvoir la formation sur la santé professionnelle en élargissant sa portée et en innovant les méthodes de formation, garantissant la mise en œuvre effective des lois et réglementations sur la santé professionnelle, sauvegardant pleinement les droits et intérêts de santé professionnelle de la main-d'œuvre et soutenant le développement économique et social de haute qualité du district.
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